Rekrutering via digitale wervingscampagnes

Meer succesvolle aanwervingen

rechtstreeks bij jouw bedrijf

Wat als je zélf aan je employer branding werkt en zo aantrekkelijker wordt voor talent, onafhankelijk van dure rekruteringskantoren? Het kan! Met Metch vind je zelf de juiste medewerkers, tot wel 10 keer goedkoper dan via de traditionele rekruteringskanalen.

Van de creatie van een sterk werkgeversmerk en aantrekkelijke vacaturepagina’s tot gerichte wervingscampagnes, allemaal ondersteund door onze eigen software – wij helpen met alles wat je nodig hebt om de juiste medewerkers aan te trekken.

Waarom Metch?

Specialist

Met meer dan 7 jaar en 200+ campagnes ervaring specifiek binnen recruitment marketing weten wij aan welke knoppen te draaien en blijven we continu op de hoogte van nieuwe mogelijkheden en trends.

Kandidaatgericht

Al onze diensten zijn ontwikkeld met de kandidaat in het achterhoofd. Zo helpen we onze klanten om klaar te zijn voor de sollicitant van de toekomst.

Eigen software

Ons volledige aanbod wordt ondersteund door onze eigen ontwikkelde software die continu wordt geoptimaliseerd volgens de noden van onze klanten. Hierbij ligt de focus op automatisatie en personalisatie.

Recruitment marketing voor jouw bedrijf

Wij ondersteunen bedrijven met marketing diensten specifiek voor rekrutering, ook wel recruitment marketing genoemd. Het voordeel van deze aanpak is dat je werkt aan je werkgeversmerk op lange termijn en zo aantrekkelijker wordt voor talent.

Daarnaast bereik je veel meer mensen dan wanneer je via een rekruteringskantoor werkt. Wij werken altijd 100% vanuit jouw naam, waardoor je naamsbekendheid doorheen de jaren groeit.

Enkele van onze
succesvolle cases

De Kinder Hardware zkt. Magazijnier

De Roo Hout zkt. Schrijnwerker

Van Cronenburg zkt. Medewerker Atelier

Tack Technics zkt. Elektricien

Zakenkantoor Vandenberghe zkt. Bediende Verzekeringen

Bouwwerken Raes Jan zkt. Metser

Valcke Prefab beton zkt. Sales Ingenieur

DB&S Machines zkt. Sales Medewerker

Juunoo

Anjela Barhudarova

HR Manager

Ik heb een vlotte samenwerking met Simon gehad. Hij heeft ons goed geholpen om gerichte en duidelijke ads te lanceren met succesvol resultaat.

Inbraakveilig

Katleen Van Maele

HR Manager

Een heel mooie samenwerking gehad! Metch denkt mee over hoe de instroom kan gerealiseerd worden. Ze sturen bij als het bij aanvang wat moeilijker loopt of de profielen minder geschikt zijn. Een aanrader!

Horafrost

Stefaan Naeyaert

Algemeen Bestuurder

Via mond aan mond reclame zijn we in contact gekomen met Metch. Simon hanteert een no nonsense directe aanpak, overleg en communicatie gaan zéér snel. De camapgne werd goed opgevolgd en bijgestuurd indien nodig. Daaruit hebben we een onderhoudstechnicus met succes kunnen rekruteren en integreren in ons team.

Group Slabbinck

Kim De Grande

HR Manager

Net zoals veel bedrijven is de zoektocht naar medewerkers niet evident. Daarom zijn we de samenwerking met Metch aangegaan. Ze zorgen voor een afgewerkte campagne die ze voor jou plaatsen en nauwgezet opvolgen. Hierdoor hebben we vacatures die al enige tijd open stonden op korte tijd kunnen invullen. Voor ons alvast een geslaagde samenwerking.

Tibeflex

Kendall Tiberghien

Zaakvoerder

Zeer aangename samenwerking met een positief resultaat. Iemand aangeworven die voldoet aan de vooropgestelde verwachtingen. Kijken opnieuw uit naar volgende samenwerking!

Van Cronenburg

Alundra Decraemer

HR Business Partner

Wij proberen onze rekrutering zo weinig mogelijk via kantoren te laten gaan. We konden wel wat extra ondersteuning gebruiken om instroom te generen en zo contacteerde ik Metch! We hebben ondertussen al enkele succesvolle campagnes gelanceerd. Ze nemen de tijd om mee te denken met je vacature, geven graag een persoonlijke touch aan de campagne en je ontvangt een database aan contactgegevens. We zijn erg tevreden, en hebben al een 5-tal getalenteerde collega’s aangeworven via hen.

Glascentrale

Sandy Desmet

Zaakvoerder

Al maanden lang waren we op zoek naar personeel, via allerlei verschillende kanalen, maar het leek een hopeloze zoektocht. Tot we in contact kwamen met Simon van Metch. Een heel persoonlijke aanpak met advies en tips op maat. De samenwerking verliep heel vlot en er werd goed geluisterd naar onze wensen. Er kwam heel veel respons op de geplaatste vacature en dankzij Metch zijn we dus bijna terug voltallig!

Belmeko

Charlotte Goemaere

Zaakvoerder

Metch kunnen wij absoluut aanraden. Als machinebouwer zijn wij op zoek naar technische profielen. Dankzij Metch was er instroom aan kandidaten en hebben de vacature kunnen invullen.

Tack Technics

Dimitri Tack

Bestuurder

Al een hele tijd waren we op zoek naar medewerkers om ons team te vervolledigen. Jammer genoeg raakten de vacatures maar niet ingevuld. Via een collega ondernemer zijn we in contact geraakt met Simon van Metch. Na een aangenaam intake gesprek met de nodige tips en extra advies naar ons toe is het team van Metch in actie gekomen. Resultaat: veel reacties waar we mee aan de slag zijn gegaan en waardoor ons team al is gegroeid.

DB&S

Heidi De Graeve

HR Manager

We hebben onlangs samengewerkt met Metch in onze zoektocht naar een nieuwe collega Service Engineer. Hoewel er niet veel respons was, kwamen de enkele reacties van topkandidaten en hebben we de functie kunnen invullen. De samenwerking met Metch verliep soepel en professioneel. Axelle is zeer toegankelijk en volgt alles nauwgezet op. We zijn zeer tevreden van de service!

Onze klanten houden van wat we doen

Dat het er hard aan toe gaat op de arbeidsmarkt is geen nieuws. We zijn dan ook heel blij als we onze klanten gelukkig kunnen maken met een nieuwe aanwerving, positieve reacties op een lopende wervingscampagne of een nieuwe talent pool voor de toekomst.

Andere tevreden klanten

Wij werken voor meer dan 70 kmo’s en grotere bedrijven in verschillende sectoren die wij helpen in de zoektocht naar zowel arbeiders als bedienden.

De kandidaat staat altijd centraal bij wat we doen

Een goede rekruteringsstrategie staat of valt bij het centraal zetten van de kandidaat. We moeten zijn waar de kandidaat is, het solliciteren zo efficiënt mogelijk maken en vooral focussen op talent en toekomst. Gelukkig hebben we dankzij onze jarenlange specifieke ervaring in recruitment marketing een breed aanbod aan kennis en tools die dit allemaal mogelijk maken, zodat jij jouw tijd kan vrijhouden voor waardevolle contacten met oprecht geïnteresseerde kandidaten die kiezen voor jouw bedrijf.