Ons samenwerkingsmodel: helder en flexibel

Bij Metch werken we niet per vacature, maar met een vast tarief per maand. Dat geeft je voorspelbaarheid en maakt het eenvoudig om campagnes te starten, zonder telkens nieuwe offertes of administratie.

• Vanaf € 850,00 per maand krijg je toegang tot onze aanpak én onze software.
• Er is een eenmalige opstartkost van € 750,00.
• Een partnership opstarten kan vanaf 1 maand, waardoor je heel laagdrempelig kan starten.
• Het promotiebudget is niet inbegrepen: dit is het bedrag dat rechtstreeks naar de platformen gaat (bijv. Facebook, Instagram of LinkedIn) om jouw vacatures onder de juiste kandidaten te tonen. Jij bepaalt dit budget zelf, altijd in overleg met ons.

Wat bepaalt de uiteindelijke prijs?

De basisprijs kan variëren afhankelijk van enkele keuzes die we samen afstemmen:

• Aantal campagneslots: hoeveel vacatures wil je tegelijk promoten?
• Taalkeuze: bereik je enkel Nederlandstalige kandidaten, of ook Franstalige en Engelstalige? Meertalige campagnes zorgen ervoor dat je sneller geschikte kandidaten bereikt.
• Grafisch: wil jij creatieve visuals volledig in jouw huisstijl of voldoet een template?
• Integraties: wil je koppelingen met bestaande HR- of ATS-systemen?

Zo kies je zelf de mate van flexibiliteit en de investering die daarbij past.

Hoe verloopt de samenwerking concreet?

1. Start: je keurt de offerte goed en plant zelf een opstartgesprek in.
2. Campagne live: als je snel schakelt, staat je eerste campagne al één week na het opstartgesprek online.
3. Opvolging: je volgt je campagne gemakkelijk op via ons klantenportaal en afhankelijk van jouw pakket plannen we extra contactmomenten.

Zo hou je de vinger aan de pols en zie je snel de eerste resultaten.

Wat maakt ons anders?

• Software inbegrepen: onze Metch Assistant automatiseert een groot deel van je selectieproces. Zo win je tijd, vermijd je administratie en kom je sneller in contact met geschikte kandidaten.
• Flexibele campagneslots: promoot meerdere vacatures tegelijk of wissel ze af, zonder telkens opnieuw een nieuwe campagne te betalen.
• Volledige transparantie: geen verborgen kosten, geen verrassingen.

En hoe zit het met de kost? Vergelijk zelf.

Een aanwerving via een traditioneel rekruteringskantoor kost vaak €10.000,00 of meer.

Voor datzelfde bedrag kan je bij ons een jaar lang campagnes draaien én onze software gebruiken.

Zo bespaar je niet alleen geld, maar ook tijd. Je houdt zelf de regie in handen en kan rekenen op voorspelbare instroom van kandidaten.

Klaar om slimmer en goedkoper aan te werven?

Wil je weten wat dit concreet voor jouw bedrijf kan betekenen? Vul ons contactformulier in en we nemen snel contact met je op.