Waarom een werken-bij-pagina essentieel is
Heb je al een werken-bij-pagina op je website, of ben je van plan er een te maken? Een werken-bij-pagina is de plek waar kandidaten alles kunnen ontdekken over jouw bedrijfscultuur, openstaande vacatures en de voordelen van werken bij jouw organisatie. Bij Metch helpen we bedrijven om een pagina te creëren die niet alleen informatief is, maar ook echt uitnodigt om verder te kijken en te solliciteren.
Tip 1: Gebruik authentieke medewerkersverhalen
Weet je wat jouw bedrijf bijzonder maakt? Het zijn vaak de medewerkers zelf die de cultuur en sfeer bepalen. Door authentieke verhalen van medewerkers te delen, geef je potentiële kandidaten een inkijkje in het dagelijkse leven bij jouw bedrijf. Bij Metch raden we aan om interviews, testimonials of korte video’s op te nemen waarin medewerkers vertellen waarom ze graag bij jouw bedrijf werken. Dit creëert een persoonlijke connectie en geeft een eerlijk beeld van de werkomgeving.
Tip 2: Zorg voor visuele aantrekkelijkheid en gebruiksvriendelijkheid
Hoe ziet jouw werken-bij-pagina eruit? Visuele aantrekkelijkheid speelt een belangrijke rol in het aantrekken van kandidaten. Een pagina met mooie foto’s, aantrekkelijke kleuren en een overzichtelijke indeling maakt een veel betere indruk dan een tekstblok zonder enige visuele elementen. Zorg ervoor dat je werken-bij-pagina eenvoudig te navigeren is, met duidelijke secties voor vacatures, voordelen, en medewerkersverhalen. Bij Metch helpen we bedrijven om een vacaturepagina te creëren die zowel mooi als gebruiksvriendelijk is, zodat kandidaten gemakkelijk hun weg vinden.
Tip 3: Toon een kijkje achter de schermen
Heb je al overwogen om de werkplek zelf te tonen? Door een kijkje achter de schermen te bieden, laat je kandidaten zien hoe de werkomgeving eruitziet. Dit kan door middel van foto’s, video’s of zelfs een virtuele tour. Potentiële medewerkers krijgen hierdoor een goed beeld van de werkplek en de sfeer op kantoor. Bij Metch helpen we bedrijven om hun unieke werkomgeving in de kijker te zetten, wat een enorme aantrekkingskracht heeft op kandidaten.
Tip 4: Schrijf heldere en overtuigende teksten
Zijn je vacatureteksten makkelijk te begrijpen en aantrekkelijk geschreven? Zorg ervoor dat de taal op je werken-bij-pagina helder, vriendelijk en overtuigend is. Vermijd jargon en lange zinnen, en focus op wat kandidaten echt willen weten: wat maakt jouw bedrijf uniek? Welke voordelen biedt het? Bij Metch adviseren we bedrijven om teksten te schrijven die zowel informatief als inspirerend zijn, zodat kandidaten zich aangesproken voelen en gemotiveerd worden om te solliciteren.
Tip 5: Optimaliseer voor mobiele gebruikers
Wist je dat veel kandidaten hun zoektocht naar een nieuwe baan starten op hun smartphone? Een mobiele versie van je werken-bij-pagina is dan ook essentieel. Zorg ervoor dat je pagina goed leesbaar is op kleine schermen en dat de sollicitatieknop makkelijk toegankelijk is. Bij Metch maken we job-pagina’s die perfect functioneren op zowel desktop als mobiele apparaten, zodat je geen enkele kandidaat misloopt.
Tip 6: Maak solliciteren eenvoudig en laagdrempelig
Hoe makkelijk is het om te solliciteren via jouw werken-bij-pagina? Kandidaten willen niet vastzitten aan een ingewikkeld en tijdrovend sollicitatieproces. Houd het simpel: bied de optie om een CV en motivatiebrief te uploaden of zelfs om te solliciteren via LinkedIn. Metch helpt bedrijven om een laagdrempelig sollicitatieproces in te richten, zodat kandidaten sneller geneigd zijn om de stap te zetten.
Conclusie: Maak je werken-bij-pagina aantrekkelijk en toegankelijk
Ben je klaar om je werken-bij-pagina naar een hoger niveau te tillen? Een aantrekkelijke en goed ontworpen werken-bij-pagina kan het verschil maken tussen een kandidaat die interesse toont en een kandidaat die daadwerkelijk solliciteert. Bij Metch ondersteunen we bedrijven met het ontwerpen van werken-bij-pagina’s die zowel informatief als inspirerend zijn. Wil je weten hoe jouw werken-bij-pagina meer kandidaten kan aantrekken? Neem contact op en ontdek wat Metch voor je kan betekenen.
Ben je helemaal klaar om meer te gaan inzetten op Recruitment marketing voor jouw bedrijf? Contacteer ons!
Tips & Tricks voor Recruitment marketing? Bekijk onze gratis Missie Metch video’s!
