Brasserie Rhodesgoed was op zoek naar een sterke sous-chef die zijn mannetje kan staan in een drukke keukenomgeving. De combinatie van tempo, verantwoordelijkheid en groeipotentieel maakte deze zoektocht extra uitdagend.
Het vinden van een geschikte sous-chef voor een grote brasserie bleek geen evidentie. Er werd gezocht naar een kandidaat die stressbestendig is en vlot kan omgaan met een uitgebreide menukaart. Daarnaast moest het profiel ook de ambitie en capaciteiten hebben om door te groeien binnen de keuken, wat de zoektocht nog specifieker en uitdagender maakte.
Weergaven
Leads
Aanwervingen
De succesvolle aanpak van Metch bij Brasserie Rhodesgoed is gebouwd op twee fundamenten: een krachtige digitale wervingscampagne met gerichte targeting en intelligente software die de preselectie en efficiënte opvolging van kandidaten mogelijk maakt.
Voor elk project streven we naar een maatwerkoplossing waarbij aanvullende diensten mogelijk zijn om tot het beste resultaat te komen.
Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? → Ontdek ons aanbod
Dat begrijpen we. Elk bedrijf is natuurlijk anders, maar één ding blijft belangrijk: resultaat. Benieuwd waaraan je je kan verwachten en wat dat voor jouw bedrijf oplevert? Lees er alles over in onze blog!
