Interbrickx stond voor een dringende uitdaging: snel extra versterking vinden voor het team. In een bijzonder krappe arbeidsmarkt bleek het aantrekken van ervaren voegers allesbehalve evident.
Interbrickx was dringend op zoek naar nieuwe voegers om het team te versterken. De nood lag hoog: snel schakelen, een correcte kost per aanwerving en kandidaten die effectief inzetbaar waren. In een markt waar vakmensen schaars zijn en klassieke kanalen weinig opleveren, moest er in korte tijd een doeltreffende en gerichte aanpak komen om de juiste profielen te bereiken.
Weergaven
Leads
Aanwervingen
Van opstart tot aanwerving werd het volledige traject in 16 dagen tijd gerealiseerd. Binnen één maand werd alles opgezet: van strategie en campagneontwikkeling tot online en offline activatie, met als resultaat twee succesvolle aanwervingen.
De succesvolle aanpak van Metch bij Interbrickx is gebouwd op twee fundamenten: een krachtige digitale wervingscampagne met gerichte targeting en intelligente software die de preselectie en efficiënte opvolging van kandidaten mogelijk maakt.
Voor elk project streven we naar een maatwerkoplossing waarbij aanvullende diensten mogelijk zijn om tot het beste resultaat te komen.
Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? → Ontdek ons aanbod
Dat begrijpen we. Elk bedrijf is natuurlijk anders, maar één ding blijft belangrijk: resultaat. Benieuwd waaraan je je kan verwachten en wat dat voor jouw bedrijf oplevert? Lees er alles over in onze blog!
