Klantportaal

Meer succesvolle aanwervingen

rechtstreeks bij jouw bedrijf

Wat als je zélf aan je employer branding werkt en zo aantrekkelijker wordt voor talent, onafhankelijk van dure rekruteringskantoren? Het kan! Met Metch vind je zelf de juiste medewerkers, tot wel 10 keer goedkoper dan via de traditionele rekruteringskanalen.

Van de creatie van een sterk werkgeversmerk en aantrekkelijke vacaturepagina’s tot gerichte wervingscampagnes, allemaal ondersteund door onze eigen software – wij helpen met alles wat je nodig hebt om de juiste medewerkers aan te trekken.

Contacteer ons

Recruitment marketing voor jouw bedrijf

Wij ondersteunen bedrijven met marketing diensten specifiek voor rekrutering, ook wel recruitment marketing genoemd. Het voordeel van deze aanpak is dat je werkt aan je werkgeversmerk op lange termijn en zo aantrekkelijker wordt voor talent. 

Daarnaast bereik je veel meer mensen dan wanneer je via een rekruteringskantoor werkt. Wij werken altijd 100% vanuit jouw naam, waardoor je naamsbekendheid doorheen de jaren groeit. 

Bekijk ons aanbod

Waarom Metch?

Specialisatie

Met meer dan 300 campagnes ervaring specifiek binnen recruitment marketing (waarvan +- 80% succesvol) weten wij aan welke knoppen te draaien en blijven we continu op de hoogte van nieuwe mogelijkheden en trends.

Eigen software

Dankzij onze eigen software – de Metch Assistant- zorgen we niet enkel voor meer instroom, maar voorzien we ook een automatische pre-screening. Zo heb jij meer tijd voor waardevolle gesprekken met relevante kandidaten. 

Persoonlijk contact

Bij ons krijg je één vaste contactpersoon die je op regelmatige basis updates geeft over de resultaten van de lopende campagne(s). Heldere inzichten, ook als je zelf geen marketingkennis hebt. 

Enkele van onze
succesvolle cases

Bekijk alles
atelier 2
Adirack zkt Metaalarbeider
vacature 2
Interbrickx zkt. Voeger
Warnez-Friet-HR-1825
Grand Service zkt. Productieverantwoordelijke
IMGC0298
Quartier zkt. Projectleider Meet- en Regeltechnieken
DJI_20221018_112747_932_video-1-2-vierkant
Damman zkt. Meewerkend Werfleider
Liqson Aankoopverantwoordelijke
Liqson zkt. Verantwoordelijke Aankoop/ Magazijn
Vl Technics
VL Technics zkt. Sales Engineer
Rubio Monocoat
Rubio Monocoat zkt. Technico-Commercial(e)
#BoekhoudingLagae
Boekhouding Lagae zkt. Dossierbeheerder
20241121_142252
U-Parts zkt. Laseroperator

Onze klanten houden van
wat we doen

Start jouw verhaal

Dat het er hard aan toe gaat op de arbeidsmarkt is geen nieuws. We zijn dan ook heel blij als we onze klanten gelukkig kunnen maken met een nieuwe aanwerving, positieve reacties op een lopende wervingscampagne of een nieuwe talent pool voor de toekomst.

Autobedrijf Beguin

Jeffrey Findlay

-

Aftersales Manager

Als aftersales manager de samenwerking aangegaan met Metch om verschillende profielen te gaan zoeken voor onze 2 vestigingen. Alles van intake tot opvolging zeer vlot verlopen en meerdere mensen kunnen aanwerven hierdoor.… Als aftersales manager de samenwerking aangegaan met Metch om verschillende profielen te gaan zoeken voor onze 2 vestigingen. Alles van intake tot opvolging zeer vlot verlopen en meerdere mensen kunnen aanwerven hierdoor. Mathieu en Axelle zijn beiden toppers. Doe zo verder😉

H.A.P. Construct

Annelien Detollenaere

-

Business Manager

Vlot en succesvol samengewerkt met Metch, aanrader. We verwelkomen binnenkort een extra calculator en projectleider met dé specificaties waar we naar op zoek waren.

Interbrickx

Jorg Storme

-

Managing Director

We doen écht ons best om via alle mogelijke kanalen nieuwe mensen te vinden, maar in deze markt blijft dat uitzonderlijk moeilijk. Aanvankelijk stonden we dan ook wat sceptisch tegenover een nieuwe aanpak via social media,… We doen écht ons best om via alle mogelijke kanalen nieuwe mensen te vinden, maar in deze markt blijft dat uitzonderlijk moeilijk. Aanvankelijk stonden we dan ook wat sceptisch tegenover een nieuwe aanpak via social media, maar met Metch wilden we toch nog eens iets anders proberen. In één maand tijd kregen we 22 reacties binnen – een mix van leads en sollicitanten – waarvan we er 3 op gesprek hebben uitgenodigd en uiteindelijk 2 mensen hebben kunnen aanwerven. Een efficiënte en doelgerichte aanpak die duidelijk werkt. Aanrader!

Verada

Jonathan David

-

Bestuurder

Eerlijkheidshalve, aanvankelijk wat sceptisch tegenover het concept. Máár mensen van Metch hebben mooi het tegendeel bewezen. Correct afspraken en communicatie, mét resultaat.

Natuursteen Familie

Arnaud Duboccage

-

Zaakvoerder

Snelle en positieve samenwerking

Damman

Nina

-

HR en Allround Bediende

We werken sinds kort samen met Metch voor enkele vacatures en zijn bijzonder tevreden over het resultaat. Dankzij hun gerichte aanpak konden we maar liefst drie effectieve aanwervingen doen in een moeilijke arbeidsmarkt. De… We werken sinds kort samen met Metch voor enkele vacatures en zijn bijzonder tevreden over het resultaat. Dankzij hun gerichte aanpak konden we maar liefst drie effectieve aanwervingen doen in een moeilijke arbeidsmarkt. De communicatie met Axelle en het hele team verliep vlot en professioneel. Het platform biedt een overzichtelijke manier om kandidaten op te volgen. Een aanrader voor elk bedrijf dat niet veel tijd heeft of de kennis niet in huis heeft om rekruteringscampagnes op te zetten.

Quartier

Birgit Desmet

-

HR Manager

Wij werken sinds enkele maanden met Metch en zijn heel enthousiast over de manier van werken. De begeleiding is persoonlijk, er wordt snel geschakeld en het belangrijkste van allemaal: er is resultaat. De zoektocht is altijd… Wij werken sinds enkele maanden met Metch en zijn heel enthousiast over de manier van werken. De begeleiding is persoonlijk, er wordt snel geschakeld en het belangrijkste van allemaal: er is resultaat. De zoektocht is altijd gericht op profielen met ervaring HVAC, wat toch geen evidentie is. Op vandaag waren de acties gericht op projectleiders; waar we zo'n 8-15 profielen ontvangen hebben waarbij er 1-3 écht relevant waren.

TH Group

Bart Dobbels

-

Algemeen directeur

Superservice: Wij hebben iemand gevonden op een korte periode. Op naar de volgende zoekopdracht.

VL Technics

Hanne Matton

-

Management Assistant

Wij willen graag onze waardering uitspreken voor de uitstekende samenwerking met Metch. Vanaf het eerste contactmoment tot aan het succesvol invullen van onze vacature, hebben we de samenwerking als zeer professioneel,… Wij willen graag onze waardering uitspreken voor de uitstekende samenwerking met Metch. Vanaf het eerste contactmoment tot aan het succesvol invullen van onze vacature, hebben we de samenwerking als zeer professioneel, betrokken en efficiënt ervaren. Metch heeft goed geluisterd naar onze wensen en behoeften. De communicatie verliep vlot, transparant en persoonlijk. Iets wat wij enorm waarderen. Wij kijken terug op een prettige samenwerking en zullen in de toekomst zeker opnieuw met Metch samenwerken. Hartelijk dank aan het ganse team!

The Payroll Office

Kenny Saelens

-

Co-Founder

Na enkele maanden zelf zoeken naar een nieuwe collega nam ik contact op met Simon & de collega's bij Metch. Na een uitgebreide en duidelijke intake konden ze snel schakelen en ons helpen bij de zoektocht naar een nieuwe… Na enkele maanden zelf zoeken naar een nieuwe collega nam ik contact op met Simon & de collega's bij Metch. Na een uitgebreide en duidelijke intake konden ze snel schakelen en ons helpen bij de zoektocht naar een nieuwe collega. Dankzij hun kennis van zaken, snelle feedback & pro-actief advies konden wij op korte termijn een nieuwe collega vinden! Bedankt Axelle voor de ondersteuning & snelle bereikbaarheid! Ik kan het iedereen volmondig aanraden om samen met de mensen bij Metch op zoek te gaan naar een nieuwe collega!

De kandidaat staat altijd centraal bij wat we doen

Een goede rekruteringsstrategie staat of valt bij het centraal zetten van de kandidaat. We moeten zijn waar de kandidaat is, het solliciteren zo efficiënt mogelijk maken en vooral focussen op talent en toekomst. Gelukkig hebben we dankzij onze jarenlange specifieke ervaring in recruitment marketing een breed aanbod aan kennis en tools die dit allemaal mogelijk maken, zodat jij jouw tijd kan vrijhouden voor waardevolle contacten met oprecht geïnteresseerde kandidaten die kiezen voor jouw bedrijf.

Meer over Metch

Hoe sterk is jouw recruitment marketing?

Beantwoord enkele vragen en ontdek in 5 minuten hoe future-proof jouw aanpak is.

Check mijn score