De Kinder Hardware schakelde de hulp van Metch in om de ideale Magazijnier te vinden. Door een op maat ontworpen wervingscampagne, afgestemd op de juiste doelgroep, werd de zoektocht snel en effectief afgerond. Dit resulteerde in het vinden van de geschikte kandidaat, die perfect aansluit bij hun team.

Met een groeiende vraag naar vakmensen, ging De Roo op zoek naar een schrijnwerker. Door samen te werken met Metch en gebruik te maken van een gerichte en doeltreffende wervingscampagne, wisten we snel de juiste kandidaten te bereiken. Het resultaat? Twee nieuwe talenten die perfect aansluiten bij de behoeften van het bedrijf.

Van Cronenburg ging op zoek naar versterking voor hun atelier en schakelde de hulp van Metch in om geschikte kandidaten te vinden. Het resultaat van deze gerichte campagne was indrukwekkend, met maar liefst vier succesvolle aanwervingen.

De samenwerking met Tack Technics leidde tot het succesvol aanwerven van twee nieuwe Elektriciens, wat aantoont hoe gerichte digitale wervingscampagnes kunnen bijdragen aan het invullen van knelpuntberoepen. Met een combinatie van aantrekkelijke advertenties en een goed afgestelde doelgroep wisten we op korte tijd sterke resultaten te behalen.

Voor de zoektocht naar een Bediende Verzekeringen schakelde Zakenkantoor Vandenberghe de expertise van Metch in. Door middel van een gerichte campagne, met zorgvuldig uitgewerkte advertenties en een welomschreven doelgroep, werd er binnen korte tijd een geschikte kandidaat gevonden.

Bouwwerken Raes Jan vertrouwde op Metch voor hun zoektocht naar een ervaren Metser. Dankzij een doelgerichte campagne en zorgvuldig afgestemde advertenties konden we de juiste doelgroep bereiken en snel resultaat boeken met een succesvolle aanwerving.

Ook onze samenwerking met Valcke Prefab Beton mogen we met trots als een partnership op lange termijn beschouwen. Toen de vraag kwam om een campagne op te starten om een nieuwe Sales Ingenieur aan te werven, wisten we allebei dat dit geen evidentie zou worden. Het was zaak om goed na te denken over de doelgroep voor de vacature en op basis hiervan de boodschap en look & feel te bepalen.

“We zoeken een Sales Medewerker met een achtergrond in Elektromechanica of hout en techniek”, aldus Jan De Brabander. Als zaakvoerder van DB&S Machines, dat houtbewerkingsmachines verkoopt en onderhoudt, was hij al even op zoek naar nieuw commercieel talent. Na enkele minder succesvolle campagnes -ja, die bestaan zeker- besloten we samen om de vacature te herbekijken en een video in te zetten die een aantal jaar geleden werd gemaakt. Deze was wel op de Facebook pagina geplaatst, maar nooit echt wijdverspreid.